- ITSCM Specialist (m/w/d) SAPBARMER
- Netzführer (m/w/d)EWR Netz GmbH
- Redakteurin / Redakteur Interne Kommunikation (m/w/d) - UnternehmenskommunikationBerufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik
- Sachbearbeitung (m/w/d) für die zentrale Vergabestellte nach VOB, UVgO und das Beschaffungs- und VersicherungswesenVerbandsgemeindeverwaltung Freinsheim
- Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d)LINDE + WIEMANN SE & Co. KG
- Mitarbeiter (m/w/d) in der Frischfleisch-AbteilungCHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG
- Techniker für Mechatronik / Elektronik (m/w/d)LINDE + WIEMANN SE & Co. KG
- Frischfleisch-ExperteCHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG
- Architekt / Bauingenieur Hochbau (m/w/d)VSE Aktiengesellschaft
- Strategische Assistenz Finance Director Deutschland (m/w/d)PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
- Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d)EWR AG
- Kundenberater im Kundencenter Worms (m/w/d)EWR AG
- Koch / Beikoch (m/w/d)ClassicX Café & Restaurant
- Koch (m/w/d)ClassicX Landhaus & Hotel
- Mitarbeiter Backoffice im Netzkundenservice (m/w/d)EWR Netz GmbH
- stellv. Abteilungsleitung Personal (m/w/d)Caritasverband Mannheim e.V.
- Gleisbauer / Tiefbaufacharbeiter / Weichenmechaniker (m/w/d) Staatliche Rhein-Neckar-Hafengesellschaft Mannheim mbH
- IT-Support 1st/2nd Level (m/w/d)Herweck Aktiengesellschaft
- Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement / E-Commerce (m/w/d) 2025GEWE Reifen- und Rädergroßhandel GmbH
- Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist (m/w/d) 2025GEWE Reifen- und Rädergroßhandel GmbH
- Biotopmanager/in im Nationalpark Hunsrück-Hochwald (m/w/d)Nationalparkamt Hunsrück-Hochwald
- EDV-Koordinator (w/m/d)Stadtwerke Germersheim GmbH
- Projektingenieur - Ingenieur, Wirtschaftsingenieur Fachrichtung Energietechnik, Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Nachhaltigkeitsmanagement o. ä. (m/w/d) StadtwerkeStadtwerke Speyer GmbH
- Hauptamtliche Geschäftsführung (m/w/d)CongressForum Frankenthal GmbH
- Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) VollzeitStadtwerke Pirmasens Holding GmbH
- Elektroniker für Betriebstechnik in der Wasserversorgung (w/m/d) VollzeitStadtwerke Pirmasens Holding GmbH
- Servicemitarbeiter mit elektrotechnischer Ausrichtung (m/w/d)Carl Stahl Süd GmbH
- Elektroniker, Industrieelektriker (Fachrichtung Betriebstechnik, Energie- & Gebäudetechnik) oder Elektrofachkraft im Bereich Kabelnetz (m/w/d) StadtwerkeStadtwerke Speyer GmbH
- Stellvertretende IT Leitung (m/w/d)Wickert Maschinenbau GmbH
- Teamunterstützung im Bereich Promotion (m/w/d)Veranstaltungen – Tourismus – Marketing: Mannheim erleben GmbH
- Fleischergeselle (m/w/d) für den Wareneingang FrischfleischCHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG
- Duales Studium: B.A. in Transport und Logistik (m/w/d)Raben Trans European Germany GmbH
- Bachelor of Arts in LogistikmanagementRaben Trans European Germany GmbH
- staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd
- Standortleitung (m/w/d) für die DialyseNephrocare Ludwigshafen GmbH Medizinisches Versorgungszentrum
- Kaufmännischer Mitarbeiter Customer Service Board (m/w/d)Progroup AG
- Schreiner / Holzmechaniker / Tischler (w/m/d)Holzwerk Rockenhausen GmbH & Co. KG
- Mitarbeiter für die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)Vinzentius-Krankenhaus Landau GmbH
- Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Pkw HyundaiHedin Automotive Services GmbH
- Promoter als Quereinsteiger (m/w/d)Wesser GmbH
- Kaufmännischer Sachbearbeiter Buchhaltung / Buchhalter (m/w/d)Personal-Plus
- Servicetechniker:in für Türen (m/w/d)Hörmann Deutschland
- Servicetechniker:in für Türen (m/w/d)Hörmann Deutschland
- Servicetechniker:in für Türen (m/w/d)Hörmann Deutschland
- Verkäufer (m/w/d) Sport FinkFRITZ FRANK SCHUHE + SPORT KG
- Studentische Hilfskraft - Customer Service (m/w/d)Movianto Deutschland GmbH
- Global Sales ManagerAdolf Schuch GmbH
- Maschinenführer:in für Stabbearbeitungszentren (m/w/d)Hörmann Deutschland
- Applications Expert (m/w/d) SAP ERP FinanceSoluvia IT-Services GmbH
ITSCM Specialist (m/w/d) SAP
Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.
Unsere hochmoderne SAP-Landschaft bietet Ihnen ein spannendes technologisches Umfeld. Sie arbeiten mit SAP S/4HANA, der oscare GKV-Branchenlösung für SAP, SuccessFactors Cloud, der Business Technology Platform sowie geschäftskritischen Eigenentwicklungen mit SAPUI5 und HANA-Technologien. Verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind garantiert.
Ihre Rolle:
In dieser Position tragen Sie Vorsorge für Notfälle und gewährleisten, dass wir in Ausnahmesituationen die Service Continuity sicherstellen können. Sie entwerfen Strategien, passen diese an aktuelle Entwicklungen an und setzen sie erfolgreich mit unseren DevOps-Einheiten um. Ihre Strategien müssen sich in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern in regelmäßigen Übungen bewähren. Durch Ihre Arbeit steigern Sie die technische Resilienz unserer unternehmenskritischen SAP-Plattform.
Aufgaben
- Gemeinsam mit externen Dienstleistern planen Sie Notfallübungen und führen diese durch, um die Verfügbarkeit unserer IT-Services sicherzustellen, insbesondere der SAP-Plattform und Automic.
- Durch die Analyse der Übungsergebnisse leiten Sie Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Systemstabilität ab.
- Sie bewerten aktuelle und potenzielle IT-Serviceunterbrechungen und aktivieren die Notfall- bzw. Recovery-Pläne bei Bedarf.
- Darüber hinaus setzen Sie Konzepte für das Disaster Recovery Management und das IT Service Continuity Management, zusammen mit den DevOps-Teams der BARMER-IT um.
- Für Ausfälle unserer IT-Services erarbeiten Sie zusammen mit den DevOps-Teams Notfallpläne, um optimal reagieren zu können.
Profil
- Sie haben ein Studium im MINT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung und relevante Berufserfahrung.
- Erfahrungen im IT Service Continuity Management, im Disaster Recovery Management, in der SAP-Administration sowie mit SAP-Anwendungen sind von Vorteil.
- Mit Ihren analytischen Fähigkeiten bringen Sie die Kompetenz mit, komplexe Systeme zu verstehen und zu optimieren.
- Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bringen Sie die richtigen Köpfe zusammen.
Wir bieten
Bis zu 39 Tage Urlaub
Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
38-Stunden-Woche
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.
Corporate Benefits
Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung
Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.
Gesundheitsangebote:
Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter
Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..
Teilzeitmöglichkeit
Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.
Lebensarbeitszeitkonto
Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.
Sabbatical
Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.
Individuelle Förderung & Weiterbildung
Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.
Offene Kultur & Engagement:
LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk
Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.