Als kirchlicher Träger bietet die Schulgesellschaft St. Martinus gGmbH eine Alternative zum staatlichen Schulsystem. Wir vermitteln christliche Werte und fördern Selbstbestimmung, Selbstverantwortung, soziale Kompetenzen und nachhaltiges Handeln.

Für unsere staatlich anerkannte, zweizügige katholische Grundschule im Herzen Alzeys suchen wir zum kommenden Schuljahr Verstärkung im Betreuungsteam für die organisatorische Koordination und fachliche Mitgestaltung unseres Betreuungsbereichs.

Die Stelle umfasst die organisatorische Koordination und pädagogische Mitgestaltung unseres Betreuungsbereichs in Angebotsform.

Stellenumfang: Teilzeit bis zu 20 Wochenstunden

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Organisation und Koordination des laufenden Betreuungsbetriebs
• Betreuung und Begleitung von Grundschulkindern von Montag bis Freitag von 12:00 bis 16:00 Uhr
• Planung und Abstimmung von Dienst- und Einsatzplänen im Rahmen der vorgegebenen Personalressourcen
• Koordination und fachliche Begleitung der eingesetzten Betreuungskräfte
• Sicherstellung verlässlicher, kindgerechter Betreuungsabläufe im Schulalltag mit Spiel-, Ruhe-, Bewegungs- und Kreativangeboten
• Abstimmung mit Schulleitung, Verwaltung, Eltern und Träger
• Mitwirkung bei der pädagogischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Betreuungsangebots
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und Konferenzen
• Organisation von Räumen, Materialien und Betreuungsangeboten
• Kommunikation mit Eltern (E-Mails, Telefonate)
• Dokumentation von Anwesenheiten, besonderen Vorkommnissen und organisatorischen Abläufen
• Planung und Durchführung von regelmäßigen Teamsitzungen
• Koordination mit Caterer (inkl. Umfragen zur Zufriedenheit)
• Mitwirkung bei Fragen der Aufsicht, Sicherheit, Prävention und des Kinderschutzes nach den geltenden Vorgaben
• Unterstützung einer wertschätzenden, verlässlichen und am Schulprofil orientierten Betreuungskultur

Je nach Qualifikation und konkreter Aufgabenübertragung kann die Stelle zusätzlich Aufgaben einer pädagogischen Fachleitungsfunktion umfassen, insbesondere:

• Entwicklung, Fortschreibung und Evaluation eines pädagogischen Betreuungskonzepts
• Verbindliche fachliche Steuerung pädagogischer Standards im Betreuungsteam
• Strukturierte Qualitätsentwicklung des Betreuungsangebots
• Eigenständige Bearbeitung schwieriger pädagogischer Klärungs- und Konfliktsituationen
• Fachliche Schnittstellenarbeit mit Schulleitung, Eltern, Träger und ggf. externen Beratungsstellen
• Durchführung von Personalgesprächen

Wir erwarten:

• Erfahrung in der Betreuung, Begleitung oder Förderung von Kindern im Grundschulalter
• Pädagogisches Verständnis und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Eltern, Mitarbeitenden, Schule und Träger
• Fähigkeit zur strukturierten Planung und Koordination
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Sensibilität für Fragen von Aufsicht, Kinderschutz, Datenschutz und Prävention
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einer katholischen Schule und zur Mitwirkung am christlichen Bildungs- und Erziehungsauftrag
• Grundlegende Kenntnisse in Word und Excel

Wünschenswert ist eine pädagogische Qualifikation, zum Beispiel als:

• Staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher
• Sozialassistentin / Sozialassistent
• Pädagogische Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation
• Oder eine sonstige für die schulische Betreuung einschlägige pädagogische Ausbildung

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, überschaubaren Betreuungsbereich
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einer katholischen Grundschule
• Enge Zusammenarbeit mit Schulleitung, Betreuungsteam und Träger
• Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung der Schulbetreuung
• Vergütung nach AVO Mainz in Verbindung mit dem TVöD-VKA bis EG 6
• Gesonderte Eingruppierungsprüfung bei Übertragung einer herausgehobenen pädagogischen Fachleitungsfunktion
• Kirchliche Zusatzversorgung im Rahmen der geltenden Regelungen
• Das Deutschlandticket als attraktives Jobticketmodell
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten