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Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 33.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Abteilung Deutsch als Fremdsprache im Dezernat Internationales sucht zum 01.07.2024, befristet bis zum 31. Dezember 2026, in Teilzeit eine*n

Mediendidaktiker*in

(50 %)

Die Abteilung Deutsch als Fremdsprache (DaF) hat die Aufgabe, dem Dezernat Internationales im Rahmen seiner Dienstleistungen für die Universität Unterricht in Deutsch als Fremdsprache verfügbar zu machen. Mit dieser Zielsetzung wird auch das umfangreiche Angebot an DaF-Kursen in den Bereichen der Studienvorbereitung, der Studieneingangsphase, der Studienbegleitung und allgemeinsprachlichen Weiterbildung in der Fremdsprache Deutsch vorgehalten. Darüber hinaus ist die Abteilung auch für die Pflege und Durchführung der Deutschen Sprachprüfung für den Hochschulzugang (DSH) verantwortlich. Für internationale Professor*innen bietet sie maßgeschneidertes Einzelcoaching an.
Angesichts der zunehmenden Digitalisierung des Sprachunterrichts, bspw. durch hybride Lehrräume, möchte die Abteilung ein Konzept zur mediendidaktischen Begleitung des Sprachangebots und zur Schulung der Lehrkräfte für die Gestaltung und Pflege der innovativen digitalen Lernumgebungen und -inhalten entwickeln.


Aufgaben

  • die Konzeption und Einführung eines hybriden Unterrichtskonzepts für die Deutschkurse im hybriden Raum,
  • Entwurf eines Systems für die Auswahl, Anleitung und Betreuung der dort eingesetzten studentischen Hilfskräfte,
  • die Begleitung der Konzeption und der Einführung mediendidaktischer Elemente einschließlich eLearning-Maßnahmen in der Lehre auf der Lernplattform eCampus und die Schulung von Lehrkräften bei deren Nutzung,
  • die Unterstützung bei der Konzeption von Blended-Learning-Szenarien und die Weiterentwicklung des eLearning-Portfolios der DaF-Abteilung (konzeptionell, fachlich, strategisch),
  • Schulung von Lehrkräften mit einem Schwerpunkt auf Mediendidaktik und mediengestützten Unterricht, Bereitstellung von unterstützenden Informationen/Materialien,
  • die Entwicklung neuer Konzepte zur Integration KI-basierter-Lerntools in den Hybridunterricht im Dialog mit dem Lehrkräfteteam,
  • Außerdem ist der/die Mediendidaktiker*in in der Aufbauphase Bindeglied zu Absprachen mit der IT-Abteilung der Hochschule und Anlaufstelle bei technischen Problemen in der Abteilung.

Profil

  • einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium (möglichst Master oder Magister) vorzugsweise in der Kombination Mediendidaktik mit Germanistik oder Deutsch als Fremd-/Zweitsprache bzw. abgeschlossenes, auf eine DaF-/DaZ-Unterrichtstätigkeit oder Mediendidaktik bezogenes Studium oder ein abgeschlossenes Weiterbildungsstudium in diesem Feld (als Zusatzqualifikation),
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse,
  • mehrjährige Berufserfahrung im universitären Umfeld,
  • Erfahrung und Versiertheit in Arbeit mit Blended- und eLearning, vor allem mit einer ILIAS-basierten Lernplattform, Überblick über DaF-Lehrbüchern mit LMS,
  • einschlägige Kenntnisse des deutschen Hochschulsystems,
  • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz,
  • Bereitschaft zur Unterstützung des Lehrkräfteteams mit über den Tag verteilten Einsatzzeiten bis in den späten Nachmittag (18 Uhr), zeitweise auch am Abend (18–21 Uhr),
  • Bereitschaft zur Anpassung der Urlaubsplanung an die spezifischen zeitlichen Anforderungen im Rahmen des internationalen Studiums innerhalb der Semesterzeiten und in den Semesterzwischenzeiten.

Wir bieten

  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • betriebliche Altersversorgung (VBL),
  • zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
  • eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn bzw. die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
  • Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.