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Möbel Martin ist ein erfolgreiches, zukunfts­orientiertes Familien­unternehmen mit acht Einrichtungs­häusern im südwest­deutschen Raum sowie einem Onlineshop für den digitalen Einkauf rund um die Uhr. Wir beschäftigen zurzeit über 2.000 Mitarbeiter*innen. Begleiten Sie uns auf unserem erfolg­reichen Weg!

Unser Team in der Koordination in Saarbrücken braucht Ver­stärkung. Deshalb suchen wir zur Unter­stützung unseres Bereichs IT-Betrieb / Inhouse Consulting zum nächst­mög­lichen Eintritts­termin einen

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Betrieb / Inhouse Consulting

Der Bereich IT-Betrieb / Inhouse Consulting dient als erste Anlauf­stelle für die Kolleg*innen in den Ein­richtungs­häusern, Logistik­zentren und der Koordi­nation in allen tech­nischen und waren­wirt­schaft­lichen Fragen. In Verbin­dung mit tech­nischen Ver­änderungen, Software-Updates und neuen Sys­temen werden stets inno­vative Themen betrachtet. Der Bereich IT-Betrieb / Inhouse Consulting berät die Fach­bereiche und unter­stützt Projekt­arbeiten in Bezug auf neue Abläufe und not­wendige System­anpassungen. Dabei bildet der Bereich die Schnitt­stelle zwischen den Fach­bereichen, der IT-Ent­wick­lung und System­administration sowie den Dienst­leistern bei Umsetzung, Test und Abnahme von Änderungs­an­forderungen.


Aufgaben
  • Mitarbeit und Unter­stützung bei der Um­setzung von Projekten sowie Einführung bzw. Änderung von Systemen und Prozessen
  • Koordination und Umsetzung von Änderungs­an­forderungen in Zusammen­arbeit mit den Fach­bereichen
  • Koordination/Nachhalten der Bearbeitung von Tickets durch die weiteren IT-Bereiche und externe Dienst­leister
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fach­be­reichen und dem IT-Team

Profil
  • Abgeschlossene Berufs­aus­bildung im Bereich Fach­informatik oder ver­gleich­bare kauf­männische Aus­bildung mit IT-Bezug
  • Einzelhandelskenntnisse, insbesondere im Bereich Logistik (Disposition, Waren­annahme, Waren­ausgabe, Aus­lieferung, interner Waren­verkehr), sind von Vorteil
  • Sicheres und kunden­freund­liches Auf­treten
  • Starker Team­geist und hohe Dienst­leistungs­orientierung
  • Interesse an neuen Systemen und Prozessen
  • Verständnis für bestehende Abläufe und Systeme

Wir bieten
  • Einen anspruchs­vollen Arbeits­platz
  • Eine leistungs­gerechte Ver­gütung
  • Selbstständiges, eigen­ver­ant­wortliches Arbeiten im Team
  • Die soziale Sicherheit eines großen Familien­unternehmens