Die speziellen Anforderungen unserer Kunden und die An­wendungen unserer Produkte in den unterschiedlichsten Bereichen der Industrie fordern optimale Lösungen von unserem Team. Die Marke Schwer zeichnet sich durch den ganzheitlichen Service aus, da unsere Produkte im eigenen Hause entwickelt und konstruiert, sowie auch in den eigenen Fertigungs­betrieben hergestellt werden. Unsere Produkte werden aus der eigenen Herstellung aus den Einzelteilen zu Baugruppen montiert und sind später Teil einer großen Anlage bzw. eines großen Projekts.

Wir suchen Verstärkung für unser Team (Vollzeit) in Denkingen:

Montageleiter/in (m/w/d)

• Fachliche Führung unseres Montageteams
• Termingerechte Abwicklung und Koordination sämtlicher Montage­vorgänge
• Priorisierung von bestehenden Montageaufträgen anhand Montageplan sowie hiermit verbundene Einteilung des bestehenden Personals
• Terminabstimmung zwecks Fertig­stellung von Montageaufträgen mit den Abteilungen Verkauf und Einkauf
• Planung / Bevorratung von Einzel­teilen / Mengen, welche wieder­kehrend anfallen, in Zusammen­arbeit mit der Lagerleitung
• Durchführung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen (z. B. Leckageprüfung) der montierten Artikel
• Weiterentwicklung der Montage­prozesse
• Qualifikation, Motivation und Urlaubs­planung des Montageteams
• Durchführung von Inventuren

• Abgeschlossene tech­ni­sche Aus­bil­dung mit an­schlie­ßen­der ers­ter Be­rufs­er­fahrung vorzugsweise in Fachrichtung Metall
• Technische Affinität und aus­geprägtes Qualitätsverständnis
• Eigenverantwortliche und struktu­rierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Koordinationsfähigkeiten und Teamfähigkeit

• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsplätze
• Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start
• Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie
• Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen – Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw.
• Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite.