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thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 29 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer 104.000 Mitarbeitenden sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung.

Nachwuchsführungskraft als Elektroingenieur (m/w/d)


thyssenkrupp Gerlach GmbH, Homburg

Die thyssenkrupp Gerlach GmbH gehört zu den international führenden Gesenkschmieden und ist Marktführer für geschmiedete Kurbelwellen. Am Standort Homburg (Saar) produzieren wir mit rund 750 Mitarbeitern Kurbelwellen für die internationale Automobilindustrie. Durch die größte Investition der Unternehmensgeschichte von thyssenkrupp Gerlach erweitern wir am Standort Homburg unser Produktspektrum mit der Schmiedung von LKW-Vorderachsen und gehen somit einen weiteren Schritt in Richtung Zukunft.

Sie suchen die Herausforderung und keinen 08/15 Job? Sie suchen ein Unternehmen, indem Sie sich weiterentwickeln und über sich hinauswachsen können? Dann kommen Sie zu uns und unterstützen Sie uns tatkräftig bei dem Aufbau der weltweit schnellsten und modernsten Achsfertigung dieser Art, mit der größten Exzenterhauptpresse der Welt.

Ihre Aufgaben

  • Kennenlernen der Aufgaben als Fach- und Führungskraft im Rahmen unseres Traineeprogramms
  • Koordination der Inbetriebnahme an Aggregaten der neuen Produktionslinie
  • Optimierung von Automatisierungsanlagen mit der neusten Technik in Zusammenarbeit mit Lieferanten
  • Arbeiten mit Robotern, Speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS), Frequenz-Umrichter, Schaltplänen

Ihr Profil

  • Wir suchen Könner – und setzen dabei auf Uni- und Hochschulabsolventen im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik/Automatisierung oder vergleichbar
  • Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen bestehende Abläufe und Prozesse zu hinterfragen
  • Sie bringen technische Affinität mit
  • Sie überzeugen durch Ihre Begeisterungsfähigkeit und „Hands-on-Mentalität“
  • Sie verfolgen mit ausgeprägtem Ehrgeiz das Ziel zeitnah eine Führungs- oder Expertenposition zu übernehmen

Ihre Vorteile bei uns

  • Vorbereitung auf eine zukünftige verantwortungsvolle Führungs- oder Expertenposition nach spätestens 24 Monaten
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen in Produktions- und Führungsebenen
  • Keine starre Vorgabe eines Traineeprogramms, angepasste Ausrichtung des Programms nach Interessen und Fähigkeiten
  • Betreuung durch eine erfahrene Führungskraft zur Förderung und Forderung Ihrer Fach- und Sozialkompetenz
  • Unterstützung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Regina Scharwatz

Personalreferentin