Werden Sie vom Mitarbeiter zum Mitgestalter bei Roto – dem Premium-Hersteller für Lösungen rund ums Dach. Mit den Augen der Kunden sehen, im Sinne der Kunden handeln: Sie entdecken in Roto ein international erfolgreiches Unternehmen und einen wertschätzenden Arbeitgeber, der stets einen Schritt vorausdenkt, um für Handwerk, Handel und Verbraucher innovative Produkte und gewinnbringende Dienstleistungen zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und setzen auf effiziente Prozesse, dynamische Teams sowie kreative und zukunftsweisende Projekte. Werden Sie Teil des Roto Teams und gestalten Sie Ihre und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit!

• Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrechtlichen, insbesondere sozialversicherungs-, und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
• Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesen sowie Kommunikation mit externen Behörden und Ämtern
• Koordination der Entgeltabrechnung für ausgewählte Landesgesellschaften
• Erstellung und Pflege aussagekräftiger Auswertungen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse und Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten

• Mehrjährige und fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sichere MS-Office Kenntnisse
• Idealerweise Erfahrung in SAP HCM
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Spaß an der Arbeit in einem agilen Umfeld

• Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
• Zukunftsweisende Projekte mit individuellem Gestaltungsspielraum
• Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamspirit
• Gemeinsame Ziele, die zu Höchstleistungen motivieren
• Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Roto Academy und Roto Campus

Ihr Start bei Roto

• Welcome Package
• Individueller Einarbeitungsplan
• Strukturierte Einarbeitung mit Paten
• Einführungstage mit interaktiven Veranstaltungen und Produkttrainings

Ihre Roto Benefits

• Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung

• 30+2 Urlaubstage sowie diverse Sonderurlaubstage
• Zahlreiche Incentives, wie Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge
• Monatliche Gutscheinkarte sowie zahlreiche (über)regionale Mitarbeiterrabatte
• Betriebsrestaurant Rotoria
• Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, Familienfest und Skiausfahrt
• Umfangreiche Roto macht Fit-Angebote
• Kinderferienbetreuung
• Kostenfreie Ladestationen für E-Autos
• Ausreichend kostenfreie Parkplätze
• Geschenke zur Geburt, Hochzeit, runden Geburtstagen, Betriebsjubiläen