Ihr Team ist dafür verantwortlich, die erste Anlaufstelle für Ratsuchende zu sein und in unsicheren sowie herausfordernden Momenten bestmöglich zu unterstützen.

Sie setzen Ihre Führungserfahrung und Know-How als DGKP ein, um Ihr Team zu fördern und zu coachen und unterstützen dabei auch strategisch und konzeptionell die Gesundheitsberatung stetig weiterzuentwickeln.

Ihr Talent heißt Leadership - Unser Talent heißt Vielfalt.

• Sie führen fachlich und disziplinär ein bestehendes Team und sind auch für die Personalaufnahme zuständig.
• Stetige Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen, um die optimale Wirkung zu erreichen.
• Sie stellen die Einhaltung und die Optimierung der Servicequalität sicher.
• Sie gestalten die Zukunft durch Ihren aktiven Beitrag im Bereich der Gesundheitsberatung mit.
• Sie sorgen für eine effiziente Schnittstellenarbeit mit den Kooperationspartner:innen inklusive Abstimmung und Informationsweitergabe an die operativen Systempartner:innen des Wiener Gesundheitswesens.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson oder eine vergleichbare Ausbildung und/oder Studium im Gesundheitsbereich
• Mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden Funktion
• Grundlegendes Wissen betreffend Struktur und Leistungsangebote des FSW sowie der Stadt Wien und der Gesundheitsversorgung in Wien
• Ausgeprägte konzeptuelle und analytische Fähigkeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit und Veränderungsbereitschaft bei Weiterentwicklungen
• Gute Führungskompetenz und Überzeugungsfähigkeit
• Hohe Professionalität bei Planung, Organisation und Selbstmanagement

(40 Wochenstunden - unbefristet)

Jede Anfrage kann Leben verändern. Das Gesundheitstelefon 1450 gibt Sicherheit, eine erste Einschätzung schafft Klarheit und kompetente Empfehlungen weisen den richtigen Weg durch das Wiener Gesundheitssystem.

• Ein sicherer Arbeitsplatz im sozialen Umfeld mit transparenter Gehaltsstruktur und eigenem Kollektivvertrag.
• Homeoffice-Möglichkeit nach individueller Absprache & hierfür statten wir Sie entsprechend aus.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für eine gesunde Arbeitsumgebung & regelmäßigen Gesundheitschecks sowie Vorsorgeuntersuchungen.

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter www.fsw.at/benefits

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagspause) sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter www.fsw.at/karriere

Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen!

Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.