Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Position, die Ihre juristischen Fähigkeiten auf internationaler Bühne fordert? Als Teil unseres hochqualifizierten Teams in der Rechtsabteilung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Wirtschaftsrecht in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie uns dabei, gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln!

Wir suchen:

Volljurist / Legal Counsel (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (25-30h)

• Juristische Beratung des Managements und der Fachabteilungen, insbesondere in den Bereichen Vertrags-, Vertriebs- und Wettbewerbsrecht.
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von nationalen sowie internationalen Verträgen (u.a. in den Bereichen Vertrieb, IT, Logistik und Marketing).
• Unterstützung des Compliance Officers bei der Erstellung und Überarbeitung von Compliance Richtlinien, bei der Implementierung und Betreuung des Hinweisgebersystems sowie bei der Durchführung von Compliance-Schulungen.
• Koordination externer Rechtsanwälte, insbesondere im Rahmen von Gerichts- und Behördenverfahren.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) oder ein gleichwertiger Abschluss (Bachelor oder Master of Laws).
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Wirtschaftsrecht in einem internationalen Umfeld.
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift).
• Sicherer Umgang mit MS Office.

• Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld.
• Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag eigenverantwortlich und agil
• Individuelle Weiterbildungsprogramme zur Förderung Ihrer berufliche Weiterbildung .
• Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, das sein Wissen gerne teilt
• Ihr Einsatz wird geschätzt: Freuen Sie sich auf eine faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
• Zahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, kostenfreies Obst und Wasser sowie umfassende Gesundheitsvorsorge.